Quelles sont les obligations légales concernant la dématérialisation des bulletins de paie ?
En France, le Code du travail oblige l’employeur à remettre à chaque salarié, lors du versement du salaire, un bulletin de paie...
Simplifiez votre quotidien avec un outil de gestion des ressources humaines créé par et pour les acteurs de sport ! Créé par et pour le mouvement sportif Digitalisez votre fonction RH Congés, récupérations, ordre de mission, heures supplémentaires, maladies, etc. Propositions de formation et suivi personnalisé (exemple : demandes de formations issues de l’EA). Infos sur l’organisme, le financement et les subventions. Planning équipe : partage et diffusion d’infos au sein de la structure. Planning prévisionnel déclaré par le salarié vs planning du temps réalisé. Congés, récupérations, ordre de mission, heures supplémentaires, maladies, etc. Modèles venant du monde du sport (demande de fédération et ligue). Annuel / Professionnel / à 6 ans. Valeur juridiquement reconnue permettant de signer et contre signer des documents officiels : contrat, avenant, entretien professionnel, etc. NOS OFFRES Une utilisation adaptée à tous – Aucun frais de mise en place et de résiliation, pas d’engagement. ILS NOUS FONT CONFIANCE 25 ans d’expérience en SIRH 98% Clients Fidèles +1000 Adhérents +500 Entretiens EP/EA e-TeamSport,
outil RH dédié au monde du sport. Nos fonctionnalités
Gestion des absences
Parcours de formation
Planning
Gestion des notes de frais
Entretiens professionnels
Signature électronique
Tarifs
Plus de 1000 adhérents
Nos Valeurs
NOS AVANTAGES
Pourquoi choisir e-TeamSport ?