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Gestion des absences / Présences
C’est le suivi des absences du personnel au sein d’une entreprise, peu importe le motif de l’absence. Finies les demandes de congés par email ou sur un tableau excel ! Grâce à la plateforme e-TeamSport, soyez en conformité avec les règles et les spécificités liées à la CCNS.
DESCRIPTION
Certaines absences peuvent être anticipées et doivent faire l’objet d’une demande et d’une approbation de la part de l’employeur comme les congés. D’’autres absences ne peuvent pas être anticipées (arrêt maladie, absences exceptionnelles ou non justifiées). Dans ce cas, il est primordial d’avoir un récapitulatif des jours d’absence de ses salariés.
Congés & Absences : Un planning récapitulatif centralise toutes les demandes !
- Incrémentation automatique des compteurs en fonction de vos règles de gestion (congés, RTT, jours offerts…)
- Mise à jour instantanée du solde de congés dès leur validation.
La gestion des récupérations des heures supplémentaires et le suivi opérationnel (Suivi du télétravail) n’a jamais été aussi simple ! Pour vos arrêts maladies : un simple scan de son arrêt de travail suffit.
AVANTAGES
Pour la structure :
- Un gain de temps, d’efficacité et de productivité pour l’employeur et les managers
- Accepter ou refuser les demandes de congés en un seul clic.
- Vérifier facilement le nombre de jours de congés restants pour chaque employé.
- Avoir accès à des rapports complets en temps réels sur les congés et absences dans l’entreprise
- Créer de la transparence, réduire les erreurs, permettre un travail efficace et soulager vos collaborateurs.
Pour l’utilisateur :
- Une simplicité ainsi qu’un gain de temps de travail.
- Visualiser facilement le nombre de jours de congé qui leurs restent et de faire leur demande de congé en un seul clic.
- Centraliser toutes les demandes de congés au même endroit, mises à jour automatiquement.
- Un suivi serein de son compteur de temps de présence.
Bon à savoir
Notre plateforme e-TeamSport vous permet d’automatiser simplement la gestion des présences et des absences de vos salariés.
Un suivi des absences plus précis, permet de mieux suivre le taux d’absentéisme, un indicateur clé et révélateur du climat social de l’entreprise.
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